반응형 독서리뷰32 자신만의 메뉴얼을 만드는 중요성을 알려주는 책, <무인양품은 90%가 구조다> 개인의 성장 VS 회사의 성장 요즘은 회사를 위해 열심히 살아가는 사람들은 바보 취급을 받기도 한다. 아무리 열심히 일해도 월급만으로는 부자가 되기 힘들고, 은퇴를 하게 되면 수입이 끊기게 되면서 노후가 힘들어지기 때문이다. 이 책의 저자이면서 무인양품의 CEO인 마쓰이는 그럼에도 불구하고 개인의 역량보다 회사의 구조가 중요하다고 이야기한다. 회사의 입장에서는 사실 당연한 말이다. 회사는 한 사람이 이끌어갈 수 없다. 회사에 속한 많은 직원들이 하나의 목표를 향해 함께 움직일 때 비로소 성장할 수 있다. 한 명이라도 단체보다는 개인의 성장을 중요시 여기면 회사의 성장은 흔들릴 수밖에 없다. 만약 개인이 회사 생활을 하면서 얻은 노하우와 업무 자료들을 공유하지 않고 회사를 떠난다면 회사와 남아 있는 직원들.. 2022. 11. 2. 투자를 성공하고 싶다면 읽어야 할 책 <투자의 심리학>. 결국 투자는 심리에 달렸다. 우리가 아는 지식 중 대부분은 권위자들의 주장에서 나왔다. 우리가 알고 있는 많은 투자 관련 지식들은 권위자들에게서 나왔다. 권위자의 권위와 사회적 통념에 의해 내려진 독단적인 결론들이다. 이런 결론들이 무조건 나쁘다는 것이 아니다. 그런 결론들을 아무 근거 없이, 아무 의심 없이 바로 받아들이는 태도가 잘못되었다고 이야기하는 것이다. 해당 분야에서 전문적인 지식을 말해주는 권위자들의 이야기는 타당할 가능성이 매우 높다. 하지만 그것이 항상 옳다는 법은 없ㄷ. 그렇기 때문에 판단은 결국 나의 몫이며 무턱대고 믿어버리는 것은 위험한 행동이다. 이런 행동들이 위험한 또 다른 이유는 편향적인 시각을 가지게 되는 것에 있다. 내가 존경하는 사람이나 영향력이 큰 인물들의 이야기는 무조건적으로 옳다고 생각하고 그와.. 2022. 10. 24. 집중하는 것이 어렵다면 읽어야 할 책 <몰입, flow> 몰입이란? 몰입은 어느 하나에 집중함으로써 시간이 흐르는지도 모르고 공간이 이동하는지도 모르는 상태를 말한다. 우리가 몰입하기 위해서는 3가지 조건이 필요하다. 주어진 도전을 해결할 수 있는 능력과 명확한 목표 그리고 즉각적인 피드백과 규칙이다. 예를 들어 우리가 탁구를 배운다고 하자. 처음에는 탁구채로 탁구공을 맞추는 것조차 힘들다. 여러 번의 시도 끝에 탁구채에 탁구공이 맞으면 그렇게 기쁠 수가 없다. 하지만 시간이 흘러 어느 정도 숙련도가 생겼을 때는 탁구공이 탁구채에 맞는다고 기뻐하지 않을 것이다. 그렇기 때문에 우리는 실력이 상승할수록 그에 맞게 목표도 상향해주어야 한다. 항상 내가 어렵게 느낄만한 목표를 세워 나의 집중을 끝까지 끌어올려야 한다. 그 과정에서 지속적인 피드백이 필요하다. 어이없.. 2022. 10. 20. 좋은 습관을 만들고 싶다면 읽어야 할 책 <해빗> 습관을 만들기 어려운 이유 한 가지 습관을 만들려면 얼마나 많은 시간과 노력이 필요할까? 답은 정해져 있지 않다. 사람마다 다르고 그 대상에 따라 다르다. 우리는 연말이나 새해가 되면 새로운 목표를 세우고 새로운 습관을 만들기 위해 노력한다. 하지만 안타깝게도 대부분의 목표는 실패로 끝이 난다. 이 세상에는 나를 게으르게 만들어 줄 유혹들이 넘쳐난다. 특히 손쉽게 접근할 수 있는 스마트폰 속 SNS는 우리가 한 번들어가면 절대 나가지 못하도록 애를 쓰고 있다. SNS 속 짧은 영상과 추천 게시물들은 우리가 건강한 하루를 보내기 어렵게 만든다. 우리가 새해에 했던 목표를 포기하지 않고 달성하여 좋은 습관을 만들기 위해서는 우리 스스로가 부족하다는 것을 인정해야 한다. 우리는 생각보다 의지가 강하지도 않고 .. 2022. 10. 20. 이전 1 2 3 4 ··· 8 다음
